職位描述

聊城高新區財金建設發展有限公司

招聘人員公告

聊城高新區財金建設發展有限公司現面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及資格條件

崗位	人數	資格條件
風險管理	1	1、全日制本科及以上學歷； 2、滿足公司風險管理需要，協助公司進行全面風險管理，能夠及時準確生成各類信用風險數據及可行性分析報告，制訂有效的方案并負責實施； 3、具備5年及以上信用風險領域工作經驗，有評級機構或咨詢機構相關工作經驗者優先； 4、年齡要求：40周歲及以下。
貸后管理	1	1、全日制本科及以上學歷； 2、熟悉貸后管理流程，工作嚴謹細致有較強的數據處理與數據分析能力； 3、了解金融行業風控相關知識，熟悉國家金融行業相關法律、法規和政策，有較強的風險管控意識； 4、具有5年以上銀行工作經驗，有領導管理經驗者優先； 5、年齡要求：40周歲及以下。
市場開發	1	1、全日制本科及以上學歷； 2、熟悉現代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經驗.能夠識別、確定潛在的商業合作伙作.熟悉行業市場發展現狀;具有優秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達能力； 3、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;其有高度的工作熱情和責任感； 4、具備5年以上市場營銷工作經驗，兼具金融工作經驗者優先； 5、年齡：40周歲及以下。
行政管理	1	1、全日制?？萍耙陨蠈W歷； 2、具備較強的抗壓能力、良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 3、具有較強的計劃實施和執行能力，較強的語言表達能力與辦公軟件操作技能，具有一定的寫作能力； 4、具備10年以上行政管理工作經驗；有廉政建設工作經驗者優先； 5、年齡要求：40周歲及以下。
企業培訓	1	1、全日制?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟悉培訓體系搭建相關工作，具有課程規劃和課程開發能力； 3、具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力、信息收集能力、組織協調能力； 4、具備10年以上企業培訓經驗，有金融，類金融培訓經驗者優先； 5、年齡要求：45周歲及以下。

二、招聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業和技能等條件;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

7、海外、國外、境外學歷須獲得教育部留學服務中心認證。

凡有下列情形的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、在公開招考中違規違紀在禁考期內的;

3、具有法律規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形的。

三、報名

報名方式為現場報名。應聘者須攜帶本人身份證、個人簡歷、3張1寸近期免冠正面證件照及相應電子照片(jpg格式，240X320像素，30kb以下)、畢業證、學位證、報到證的原件與復印件，成績單原件與復印件。

報名地址：聊城高新區財金建設發展有限公司（長江路111號華建壹街區5#辦公樓財金大廈九樓）903辦公室???

報名時間：2018年7月23日-2018年7月25日。每天上午9:00-11:30、下午14:30-17:00。逾期不再受理。

我公司將進行資格審核和簡歷篩選，符合條件者擇優進入筆試，請務必保持手機等通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試。

筆試內容為公共基礎知識、專業知識。筆試時間、地點、參加人員及準考證發放方式等將通過電話、短信方式進行通知。經初審，未進入筆試的不再進行通知。

面試人選根據筆試成績擇優確定。面試時間、地點將以電話或短信方式通知入圍人選。經筆試，未能進入面試的不再進行通知。

應聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

根據總成績分崗位按照從高到低的順序確定擬錄用人員名單并進行公示。

五、錄用

錄用者與公司簽訂勞動合同。合同期限三年，試用期三個月，合同期滿表現優秀者可續聘。

六、福利待遇???

繳納五險一金，工資由企業根據人員崗位自主確定。

七、其他

1、本次招聘信息發布平臺為聊城高新區人才網（www.wowbyjeanne.com）。

2、公示期間未接到問題舉報，或經查實不影響錄用的，組織體檢和檔案審核。

3、凡報考者未在規定時間內按要求參加資格審核、筆試、面試、體檢等事項的，均視為自動放棄考錄資格;在任何程序發現報考者不符合招錄條件的，即取消考錄資格。

八、聯系方式

咨詢電話：0635-7111987

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聊城高新區財金建設發展有限公司

2018年7月23日

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